Cắt chức hay Cách chức? Cách dùng đúng trong văn bản hành chính

Cắt chức hay Cách chức - bạn từng phân vân chưa? Đây là một trong những thắc mắc rất thường gặp. Rõ ràng 1 điều rằng: Cách chức mới là từ đúng. Bài viết này VJOL - Tạp chí Khoa học Việt Nam Trực tuyến sẽ giúp bạn phân biệt rõ hơn thông qua các ví dụ thực tế và ngữ cảnh cụ thể.

Cắt chức hay Cách chức đúng chính tả?

Cách chức là cách viết đúng chính tả trong tiếng Việt. Từ “cách” trong “cách chức” có nghĩa là loại bỏ, tước bỏ, không phải “cắt”.

Nhiều người nhầm lẫn viết thành “cắt chức” do liên tưởng đến hành động cắt bỏ. Tuy nhiên, thuật ngữ hành chính đúng là “cách chức” với từ “cách”. Để tránh nhầm lẫn này, bạn có thể sử dụng các công cụ kiểm tra lỗi chính tả online để xác minh cách viết đúng của từ “Cách chức” trong các văn bản quan trọng.

Cách chức nghĩa là gì?

Cách chức là hình thức kỷ luật tước bỏ chức vụ của cán bộ, công chức vi phạm. Đây là một trong những hình thức kỷ luật nặng trong hệ thống hành chính.

Trong pháp luật, cách chức được áp dụng khi người có chức vụ vi phạm nghiêm trọng quy định. Sau khi bị cách chức, người đó mất quyền lợi và trách nhiệm gắn với chức vụ.

Cách chức khác với các hình thức kỷ luật khác như khiển trách, cảnh cáo hay hạ bậc lương. Người bị cách chức vẫn có thể tiếp tục làm việc nhưng ở vị trí thấp hơn.

Từ “cách” có gốc Hán Việt nghĩa là loại trừ, tách rời. Kết hợp với “chức” tạo thành thuật ngữ hành chính chỉ việc tước bỏ chức vụ.

Ví dụ về cụm từ Cách chức:

• Ông giám đốc bị cách chức vì tham nhũng.
• Hội đồng kỷ luật quyết định cách chức trưởng phòng.
• Cách chức là hình thức kỷ luật nghiêm khắc.
• Sau khi bị cách chức, bà ấy làm nhân viên bình thường.
• Quyết định cách chức có hiệu lực ngay lập tức.
• Nhiều cán bộ bị cách chức trong đợt thanh tra.
• Việc cách chức phải tuân thủ đúng quy trình pháp luật.

Như vậy, cách chức là thuật ngữ pháp lý quan trọng trong quản lý nhân sự nhà nước và doanh nghiệp.

Cắt chức nghĩa là gì?

Cắt chức là cách viết sai chính tả, không phải thuật ngữ pháp lý. Nhiều người hiểu nhầm do liên tưởng đến việc “cắt bỏ” chức vụ.

Từ “cắt” mang nghĩa vật lý là chia tách bằng dụng cụ sắc. Trong ngữ cảnh hành chính, không dùng “cắt” mà phải dùng “cách”.

Bảng so sánh Cách chức và Cắt chức

Tiêu chí Cách chức Cắt chức Phát âm /kák ʧɨ́k/ /kắt ʧɨ́k/ Ý nghĩa Tước bỏ chức vụ Không có nghĩa Từ điển Có trong từ điển pháp lý Không tồn tại Ngữ cảnh sử dụng Hành chính, pháp luật, quản lý Không sử dụng Nguồn gốc từ vựng Hán Việt Không có nguồn gốc Loại từ Động từ Không phải từ

Phương pháp ghi nhớ Cách chức đúng và nhanh gọn

Để ghi nhớ cách viết đúng “cách chức”, bạn có thể áp dụng các phương pháp sau đây. Mỗi phương pháp đều giúp tránh nhầm lẫn với “cắt chức”.

• Phương pháp ngữ cảnh: Liên tưởng “cách chức” với “cách ly” - cả hai đều dùng “cách” với nghĩa tách rời, loại trừ khỏi vị trí.
• Phương pháp so sánh từ gốc: “Cách” (Hán Việt) nghĩa là loại trừ, tách rời. “Cắt” là động từ chỉ hành động vật lý, không dùng trong thuật ngữ hành chính.
• Phương pháp từ điển: Mọi văn bản pháp luật và từ điển đều ghi “cách chức”, không có “cắt chức”.
• Mẹo ghi nhớ âm vị: Nhớ các thuật ngữ hành chính khác như “cách mạng”, “cải cách” đều dùng “cách”, không dùng “cắt”.

Xem thêm:

• Xạo sự hay xạo xự đúng chính tả? Nghĩa là gì?
• Giành tặng hay dành tặng là đúng chính tả? Cách dùng từ chuẩn

Tổng kết

Cách chức là cách viết đúng chính tả, là thuật ngữ pháp lý chỉ hình thức kỷ luật tước bỏ chức vụ. Lỗi viết sai “cắt chức” do nhầm lẫn với nghĩa “cắt bỏ”. Cách nhớ hiệu quả là liên tưởng với “cách l